本字幕由TME AI技术生成 李野上辈子的时候 在单位里经历过类似的情况 单位里养了一堆的假中层 哎 个个都有职位 个个都有权利 整天开会报告再开会 一个小事儿折腾成大事儿 李野当时寻思着 你们高高的工资拿着 在办公室里天天喝茶不行吗 反正有你们没你们都没两样的 但是后来老同事说了 要是整天的闷头喝茶 那好不容易熬到手的权利 那还能转化成权利满足感吗 好嘛 人家追求的是物质精神双重享受啊 李野想了想 到 咱们的一分厂下一步还要扩大规模 只靠我们几个肯定管不过来 但是像你说的那种老油条假中层 咱们可不能要啊 对 我也是这么想的 陆志章道 等到开会讨论的时候 我就提出来 应该管理干部年轻化 咱们内部提拔一部分 再挑选一些年轻人 或者像丁师傅那样的务实派 但肯定不能像总厂那么臃肿 李野看了看陆知章 说道 如果你在会上公然提出来 那可就真是得罪一大圈人呐 陆知章呵呵一笑 洒脱的道 那大不了我就跟管梁一样 辞职下海呗 那小子现在跟厂里的几个人勾结起来 倒买倒卖 赚的可是盆满钵满呐 李野当天下午跟马兆先先聊了一会儿 说了陆知章和自己的想法 一分厂毕竟不是私营企业 刚开始的时候 可能会容许陆知章 李野两个人独断行事 后续肯定会对个人权利加以限制 只不过能不能限制得住 还要看个人能力 那些胆大包天 瞒天过海的大人物 他限制住了吗 这件事情推进的很快 从李野根大厂长下棋的第二天开始 总厂就开始上会讨论了 争争吵吵好不激烈 到最后 连港方那个不怎么露面的陈经理都加入了争吵之列 最后 马兆谦拍着桌子质问 一分厂发展势头良好 为什么要急着改变管理方式呢 如果改变之后 出现了不好的变化 谁来负责 有人负责我就同意 没人愿意负责 因为他们害怕马兆先给他们挖坑 大厂长说的没错 一个单位的发展 最重要的两点 那就是买进来卖出去 中心实业银行给一分厂的贷款 有一部分是短期的循环贷 要是把马兆先和李野惹急了 两个月后人家上门催债 看你还不还得了啊 而现在 一分厂的绝大部分生产订单 那都是李野拉过来的 到时候人家不要了 那一分场还会蒸蒸日上吗 争争吵吵了足足一个星期之后 最终炒出了一个三方都勉强满意的结果 一分厂为了扩大生产规模 从总厂再次抽调一批熟练工人 以及部分的年轻干部 另外 李野终于不再是代科长 而是补上了悬空数月的副厂长 负责供应和销售两方面工作 进厂不足一年 连跳两级 李野也算是追平了本单位晋升最快记录了 上一次这么快的晋升 那还是十几年前的特殊时期 而总厂那边 把刚刚空降下来没几个月的工会副主席派到了一分厂 组建一分厂工会 并且主持工会的工作 李野和陆志章都没怎么在意这个安排 虽然工会主抓群众 掌握着团结大多数的致命武器 但现在已经是八七年了 你想团结大多数 哼 总不能只靠口号吧