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嗯

现代职场上

越来越多的人意识到情商的重要性

这与以前只重视智商相比

是截然不同的

为何说情商如此重要呢

是因为一个人如果很聪明

掌握了专业的技术

那么只能成为高级技术人员

但是如果他不懂得人情世故

不知道如何与同事配合

就很难最大限度发挥自己的才华

也很难做出辉煌的成华

反之

一个情商高的人

却能够团结身边的人

与周围的同事建立良好的关系

从而任用人才

发展和壮大团队的力量

获取的成就也就无法估量

为此

很多成功的管理者都是高情商的人

他们不但自身举止得体

从容优雅

而且能够带领整个团队腾飞

很多读者朋友都看过三国演义

那么就会发现

在几个领袖人物中

刘备的个人才华不是最高的

但是他却具有独特的能力

能够知人善任

正是因为如此

刘备才能笼络很多将才为自己所用

也才能三顾茅庐

以诚心诚意打动诸葛亮

让诸葛亮愿意为他鞠躬尽瘁

死而后已

相比之下

曹操虽然颇具个人才能

却疑心病重

因而身边很少有可用之人

这就是鲜明的对比

因为高情商

刘备不但知人善任

而且做每一件事情都很得体

作为职场人士

虽然我们没有三国演义中领袖人物的帅才

但是在职场上

我们也应该表现得体

所谓的得体

是把事情做的恰到好处

是与同是友好相处

是恰如其分的发挥自己的才华

是适实的退让与忍耐

也是把握机会展示锋芒

偏偏有些职场人士最爱表现自己的小聪明

也最爱玩弄小聪明

殊不知

有的时候虽然能够赢过他人

却失去了与他人的良好关系

虽然赢得了自己的面子

却损害了他人的尊严

可谓得不偿失

我们要有大智慧

而不要只顾着卖弄小聪明

真正有大智慧的人

聪明而又得体

不管做什么事情都恰到好处

而且从来不会让自己和他人下不来台

当然

这样的能力并非是与生俱来的

而是在后天成长的过程中渐渐形成的

也是在工作的过程中点滴积累起来的