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对于工作

很多人都有私心

他们从不认为工作应该是无私的

反而觉得工作的目的就是赚钱

如果能够耗费更少的时间和精力而赚取更多的钱

那么他们会觉得这样的工作才值得

反之

对于那些有一定难度

需要付出很多时间和精力才能做好的工作

他们则会抱怨薪水太低

得不偿失

付出与收获不成正比

在这样的抱怨中

他们只会越来越觉得工作辛苦

对待工作也就没有更多的动力

缺乏积极向上的心态

细心的人会发现

在职场上

大多数出类拔萃者

都是因为对待工作充满热情

无私忘我

想尽办法把工作做到最好

而不会对得失斤斤计较

这样的人往往有着大格局

对于自己的职业前景满怀憧憬

所以他们不会计较一时的得失

而是会看到在工作过程中

除了能够得到薪水之外

还能够积累丰富的经验

也能够增加职场上的阅历

相比之下

薪水只是他们为了维持自身生存和成长的必要所得

而非最重要的收获

从个人成长的角度来说

丰富的工作经验才是最重要的

除了对待个人工作私心太重之外

还有些人在职场上的人际关系中也不忘私心

例如啊

有些职场新人会寻求额外的照顾

通过拜托亲戚朋友

拐弯抹角的认识公司高层

只为了能够得到特殊的对待

殊不知

在职场上一个萝卜一个坑

每个人都要凭着自身的努力才能真正的站稳脚跟

退一步而言

即使真的因为得到了特殊照顾而能够暂时得到庇护

有朝一日也必然会因为自身能力不足而惨遭淘汰

此外

作为上司

也不要轻易的照顾某一个下属

要知道

真正对下属负责的态度

就是让下属在工作的过程中得到锻炼

也借助于各种工作机会磨练下属的意志

这样下属才能不断的成长

最终成为职场上独挡一面的精兵强将

才会有出色的表现

反过来看

在职场上

真正没有私心的人

才能做到举贤不避心

这与处于某种关系而特别照顾某个人是截然不同的

意味着对于那些真正有才华的人

哪怕是亲戚或者朋友

我们也能够做到大力举荐对方

而丝毫不担心会因此而落人口实

能够做到这一点的人

才是达到了无私忘我的至高境界