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男女搭配

干活不累

现实生活中

我们发现一个奇怪的现象

男服务员在接待女顾客时

往往比接待男顾客更加热情

一个由男性组成的团队

如果突然有一个女性加入

团队气氛会立即活跃起来

其实这就是异性效应的作用

人们长调侃的男女搭配

干活不累

其实也是这个道理

异性相吸的道理

就像物理学中磁场会产生同极相斥

异性相吸的现象一样

的确

在一个只有男性或女性的工作环境里

不管条件多优越

不论男女都容易疲劳

工作效率也不高

异性效应是一种普遍存在的心理现象

其表现是

由两性共同参加的活动

较之只有同性参加的活动

参加者一般会感到更愉快

干的也更起劲

更出色

这是因为

当有异性参加活动时

异性间心理接近的需要得到了满足

因而会使人产生不同程度的愉悦感

并激发内在的积极性和创造力

男性和女性一起做事

处理问题都会显得比较顺利

那么

为什么会产生异性相吸的现象呢

在社会生活中

由于对异性欲求和尊重欲求的本能需要

在与异性接触中

人会潜意识的追求自我

表现良好以取悦对方

这样一来

双方自然会产生热情友好的情感

此时的情感是内心体验的一面镜子

谁都愿意在异性面前留下一个美好的形象

这就不知不觉的提高了相互行为的互补性

约束性

激励性

还能给人带来愉悦的情感

与此同时

愉悦的情感还有助于活跃思维

增强记忆

使人奋发向上

人如果处于满怀激情的状态下

会迸发出更大的力量

激发非凡的能力

可见

在日常工作中

精神上互悦

智力上互促

气质上互补

事业上互助

异性效应能让员工事半功倍

感觉生活轻松愉快

因此

我们不难发现

很多管理人员在为员工安排工作的时候

都会遵循这一原则

从而让他们发挥最高的工作效率

当然

男女有别

即使是同事

每天在一起相处

也要保持一个度

不可太亲密

否则就有轻挑之嫌

还容易造成一些不必要的误会

不过

在男女之间交往时

我们也不宜太严肃冷淡

理智从事

善于把握自己的感情固然必要

可是太冷淡严肃

就会伤害对方的自尊心

也会让人感觉你高傲无礼

从而对你敬而远之

这对于完成一致的任务势必会起到阻碍的作用

这一部分的心理学启示

男女搭配

干活不累

异性相吸定律对个人和组织的启示不言而喻

但是

只有健康的关系才是有效的

在与异性的合作中

也要把握好分寸和原则

使异性交往成为我们工作中的好调料