本字幕由TME AI技术生成 前两天我收到了一位粉丝的私信 他在私信里说 他刚在单位当上中层 说是遇到了一个让他困惑的问题 他说自己的领导平时看起来和蔼可亲 笑呵呵的 对我比较看重不是假的 当上中层也是领导在提的 但总是让他捉摸不透 我问他 你觉得捉摸不透的点在哪里 他说就最近的一件事来说 他们单位要申报一个项目 领导让他牵头负责 给他划了条件 说这条线以内 你随便折腾我都支持你 结果他按照领导划的线去做 却总是碰壁 找领导汇报工作 领导就说 你看看还有没有其他办法 这位读者很困惑 既然你知道还有其他办法 为什么不直接告诉我 这听完就明白了 这哪是捉摸不透 这分明是你的领导在给你上课 你知道为什么领导要给你画一条线吗 这叫极限拉扯 就像钓鱼 你得让鱼咬钩 但不能让鱼把线崩断 你得让鱼觉得自己能游 但实际上是在你控制的范围内 有领导给你划线 就是在告诉你 这是你的责任范围 也是你的权利范围 你能不能在这个范围内把事情做好 这是对你的考验 可是很多人不明白这一点 他们总觉得领导应该直接告诉他们该怎么做 这就是为什么你觉得你的领导在装糊涂 其实哪里是装糊涂 这是在给你成长的机会 一个真正有成府的领导 他最大的本事就是让下属在不知不觉中成长 比如很多人都经历过小时候学自信撤 父母扶着我们骑 但其实早就松手了 只是我们不知道而已 你说领导为什么不直接告诉你其他办法 因为告诉你了 你就永远只会按照他说的去做 你就永远长不大 这让我想起了一个朋友 他是省级机关的处长 跟了一个特别有水平的老领导 有一次他跟我说 他们领导从来不在大会上表态 更不会在会议纪要上写明确的指示 但是每次遇到关键问题 这个领导总能在茶余饭后用聊天的方式把自己的想法传达出来 大家感觉得到他的风范 利都用在暗处 明处反而不见痕迹 就像太极高手 看起来软绵绵的 但你一旦跟他过招 就会发现自己早就落入了他的节奏 所以 当你觉得领导城府很深的时候 其实是你还没有看透这些东西背后的逻辑 真正有城府的领导 他们不是在玩弄权术 而是在运用智慧 他们善于极限拉扯 是因为知道每个人都需要一个适合自己的成长空间 太大了容易迷失 太小了难以成长 他们看似装糊涂 实际上是在培养下属的独立思考能力 因为一个永远依赖指令的下属 永远成不了大器 他们把力气都用在暗处 是因为明白最好的影响是润物细无声 太张扬的教导往往会适得其反 说到这里 那位困惑的读者应该明白了 你的领导不是在为难你 而是在帮你 他给你划线 是让你学会在约束中寻找机会 他装糊涂 是让你学会独立思考 他把力气用在暗处 是在润物细无声的培养你 他深谙人性 懂得韬光养晦 更知道如何让一个人在不知不觉回首感谢中成长 所以 下次当你觉得领导不对劲的时候不妨换个角度想想 也许这正是一个难得的学习机会 城府不一定都是算计 社会如江湖 职场如战场 这个没有硝烟的战场里 江湖中处处充满着算计 处处充满着算技 处处充满着欺骗 要想在其中生存发展 就必须既要懂得低头拉车 又要懂得抬头看路 只有这样 你才能立于不败之地 在这里 我推荐大家看看金峰写的职场避坑指南 淘宝京东有售 这本书能解决职场中的很多问题 内容有大谋略 也有小技巧 教你在轻松解决同事推卸工作 同事甩锅 同事打小报告 同时邀功等等棘手问题 让你在职场中会说话 会办事 会做人 用最小的付出换取最大的回报 你一定要看看