本字幕由TME AI技术生成 老李在进入体制内工作已经快十年了 他工作认真 能力也强 但总是没有机会提拔 无论他多努力工作 都只是个默默无闻的小科员 看着同期进入单位的同事一个个高升 他心里很不是滋味 但是提拔就是这样 需要天时地利人和 运势没到 天天加班到凌晨都没用 运势到了 想拦都拦不住 今年年初 单位来了新的一把手 一哥是个篮球爱好者 每天下班后都会在单位球场打一会儿 老李知道这个消息后灵机一动 他从小就爱打篮球 大学还是怨队的 对他来说这是一个机会 于是他提议设立运动兴趣小组 他自荐做了篮球兴趣小组的组长 每天下班后 他都组织一群篮球爱好者去打球 很快与一个熟络起来 每次打球时 老李都展现出他高超的球技和过人的运动智慧 特别会喂球 每次他都和一各一队 每次打球的目标不是自己得分 而是给一哥助攻 让一哥得分 与一哥击掌 老李在球场上的智慧引起了一哥的注意 随着一起打球的经历增多 他们也开始在工作之外谈论生活兴趣 一哥发现老李不仅球打的好 而且有很多独特的见解和创新思维 渐渐的 一哥开始关注老李的工作表现 他发现老李在工作能力其实不差 总能高效完成任务 而且经常提出新颖的思维 于是在一次提拔中 一哥果断的将老李提拔为科室的副主任 老李的提拔肯定是基于他在工作能力强 但是一哥能够从人从众当中注意他 却是因为他与领导共同的兴趣爱好 以及他在篮球场上的智慧 体制内除了自身的能力和努力外 与领导之间共同的兴趣爱好正是和领导建立这种关系的桥梁 老李对我说 不要再埋头苦干 而是灵活运用自己的特长 说不定可以更好的展示出色耀眼的自己 所谓事事洞察皆学问 人情练达及文章 在人际交往中 很多人因为不够圆滑 不会说话 总是容易得罪人 总是不受领导待见 一直都没有被提拔重用 求人办事也没有人伸出援手 就是因为他们不懂得如何说话 如何办事 如何做人 如果你想在社会上顺风顺水 在职场中步步高升 我推荐你看看金峰的职场避坑指南 淘宝京东有售 这本书详细讲解了如何服务领导 如何汇报工作 如何攀附领导 如何夸奖领导 如何替领导打圆场 如何给贵人送礼等内容 保证你看了会说话 会办事 会做人 用最小的付出换取最大的回报