本字幕由TME AI技术生成 第七百七十三章谁那么不开眼敢惹你 连续一个星期 李野都老老实实在供应科上班 任凭单位里针对他的绯闻留言越来越离谱 却没有做出任何回应 这让很多人大跌眼镜 因为李野一直是以锋芒毕露的嚣张面目示人 一脚搓下树皮的主啊 怎么可能吃这种哑巴亏呀 难道传闻是真的 这天中午吃饭的时候 技术科的小朱风风火火凑到李野跟前儿 李野李野 听说了吗 咱们单位要单独成立一分厂 试行那个什么ISO管理体系标准啊 李野一边慢慢的吃饭 一边说道 我没听说啊 我现在满耳朵全是嗡嗡嗡乱响 就跟一群苍蝇开会似的 哪还听得见什么ISO啊 嗨 你这 小猪知道李野这些日子受了委屈 但还是低一声解释道 听人说 等到一分厂厂成立之后 管梁要担任一分厂的厂长呢 他去年才升的正科 今年就是副处级 而且他一天车间没下 哪懂得技术和管理啊 真是没道理可讲了 李野一愣 疑惑的道 这个事儿得上会讨论吧 还没影的事儿 别瞎说啊 我没胡说 不信你去公告栏看看 小朱愤愤不平的道 虽然还没到决定人选的时候 但是有关管梁的嘉奖已经提出来了 人家管梁高瞻远瞩 翻译了外文资料 对这次重大的管理改革做出了主要贡献 这不明摆着要提拔他吗 离也无所谓的呢 提拔就提拔呗 你画你的图纸 我干我的供应 跟咱们有什么关系 我就是看不惯 小猪臭着脸道 管理管理不会 生产生产不懂 就是个马屁精 还能当上厂长呢 李野看着一脸不服气的小朱 忍不住笑了 这些话 一定是技术科里那些老家伙灌输给小朱的 要不然这孩子才进厂没几年 哪有那么大的怨气 只有那些干了一辈子实事 想被提拔到最后却得不到提拔的老家伙 才会放开了胆子抨击管梁这种红人儿 而之所以在自己面前抨击管梁 难道是有人猜到了什么 小朱啊 我也瞧不上马屁精 但我得告诉你一个残酷的真相 拍马屁是门技术活 而且技术水平还很高 李野也喜欢干实事儿的人 也打算做一个干实事儿的人 但是他并不会瞧不起马屁精 谄媚者在单位是很惹人讨厌的一类人 但是这种人一般都能混的很好 很多像小猪这样的直脾气 会把原因归结为谄媚者为领导提供了大量的情绪价值 但其实真相远没有这么简单 几句吉祥话就能换来提拔 那也太小看的一些上位者了 上级大佬想要贯彻自己的意志 必须要下级的配合和服从 因为他不能亲自干活啊 但是下级那些干活的人 给他干个一百分还是六十分 那就完全看个人的能力和对领导意愿的贯彻力度了 某位学者说过呀 上级授予你的权利 只有他的下级愿意贯彻执行时才是有效的 也就是说呀 下级如果有了自己的意志 那么执行上级任务的时候 力度就要打折扣 而马屁精之所以能在职场上升迁更快 完全是抛弃了个人意志 唯领导马首是瞻 老大的话如果是对的 那必须百分百执行 老大的话是错的 那更要百分百执行 这种人对上级老大来说 那还是什么谄媚小人吗 这分明是忠诚听话的马仔呀 就比如那么多的皇帝愿意重用阉党 就是因为皇帝的命令在清流那群人面前打折率极其惊人 一百分的皇权 给你执行个三十分 那就算烧了高香了 但是阉党和余臣呢 起码执行九十分以上 所以喽 自古以来 谁都知道马屁精会被人鄙视 但就是屡禁不绝 老大话饼 他大呼美味 老大点将 他第一个喊收到 老大做错了 他第一个跳出来顶锅 你说这样的人被提拔 还算意外吗 提拔原则之二 权力延伸管僚完全符合条件 至于提拔了他符不符合单位集体职工的利益 那就是另一码事儿了 铃铃铃 哎 找谁 到李野下午三四点的时候 李野正坐在椅子上消磨时间呢 突然有电话找他 李野接过来一听 是柳木涵 柳木涵脆生生问道 大侄子 你前些天给我打过电话呀 找我什么事儿 李野沉声说道