1153 第四百二十二章 技术男都是实在人啊! 一-文本歌词

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本字幕由TME AI技术生成 第四百二十二章技术难 都是实在人呐 李野 这次去香山看红叶 你可不能不去啊 我的真大班长哎 我都说三遍了 我这星期天真有事儿 你们这是怎么了 一个个的都忙自己的事情 班委成员都不起带头作用 这以后的集体活动还怎么组织啊 教室内 甄蓉蓉正冲着李野不悦的埋怨 原因是新学期的集体活动组织不起来了 想想两年前刚入学那会儿 那真大班长喊上一嗓子 全班几乎那是全体出动 爬山摘果子 下河捉泥鳅 乐呵呵的亲密无间 但看看现在 陈潇玲要去其他学校看同学 胡相河要去舞会找妹子 贺大壮要绞尽脑汁找灵感写稿子 班委成员都不参加活动了 你还指望着其他同学积极热情啊 李野看着满脸不悦的真蓉蓉 耐心的道 同学们都入学两年了 你不能指望着还跟以前一样没有乱七八糟的事儿 你这要组织的话 必须得提前两星期通知 就这样 到时候能有三分之二同学参加 那就不错了 行吧行吧 我跟林霄他们说好大下个星期参加活动啊 真是的 现在不珍惜 等毕业了 想再聚一聚都不知道何年何月了 甄蓉蓉转头就去找闺蜜陈潇玲去了 而听了她的话 李野倒是颇为感怀 就算是后世有了QQ群 微信群这些即时通讯手段 想要联系一次同学聚会那也不容易 更何况还是交通不便联系不通的八十年代 等大家真毕了业 说不定某些人那就是一别永年 这一生再也不能相见 不过 这个星期 李野是真有事儿 唐明泰这一次联系的研究人员非常给力 昌北二型缝纫机的改进试置超出了预期 已经具备了批量生产的条件 像这种超规格的研究团队 那李野肯定不能轻易的放过他们 所以只是唐明泰给出了后续一系列的研究合作计划 但这事情出了一点偏差 以照相处赵教授为首的研究团队 感觉总是跑来跑去给港方打短工影响不好 想要以单位的名义跟港方合作 这事儿别说李野呀 港方经理郭天勇都不答应 想都没想就拒绝了 虽然这年头内地的技术专利保护意识很差 但像现在这样 这技术终究还是有所归属的 而且研究人员那责任心也很强 可一旦人家以研究所的名义介入进来 那到时候这技术指不定是给谁做了嫁衣不说 半路黄了的概率会无限扩大 这还真不是李野过分担忧 实在是这几十年来形成的风气使然 上辈子李野就听说过一事儿 某大型机械厂接到了一个穿甲弹的研究计划 一下子研究了十年 年年经费花了不说 但东西就是不达标 因为一旦达标了 你的研究经费那就没了 十年过去了 原先的技术指标早过时了 可研究人员呢 一点儿也不担心责任 这上面有单位顶着呀 跟我有个鸡毛关系 就现在研究所那正常的流程是提出技术要求 然后开会研究 再找工厂配合资金 然后等着研究出来才发现几年前的标准那已经落后了 但谁会在中途改变提高标准 开玩笑啊 你是要砸大家的饭碗吗 不过 双方前面的合作很舒坦 所以就算现在的意见有了分歧 也没急着争吵争辩 而是约好了星期天开个茶话会 和和气气的把这事儿商量商量 李大勇就觉得 这个茶话会李野必须到场 因为无论是他还是裴文会 还是港方的经理郭天勇 都对内地的人情世故不够明白透彻 按理说呀 李野因为年龄的原因 也是不应该明白透彻的 但李大勇就是觉得自家哥哥无所不能 肯定能完美解决这件事儿 李野想了想 也决定去现场观察观察 看看情况 如果这些技术难 真是因为影响不好 这面子上和自尊上过不去 那这事好办 面子这东西 在钞票面前其实没那么重要 尤其人家还是拿技术换钱 天经地义嘛 改改观念就好