本字幕由TME AI技术生成 秦川见丁磊点头答应 心里呢 倒是放松了很多 这丁磊竟然敢答应这个事情 那就说明这网易公司的财务啊 基本上也没有什么问题的 这要是网易的财务真的有问题的话 他估计丁磊都不一定敢答应自己查账的 这说不定啊 就让自己以会计公司的调查结果为准了 当然了 让自己呢 以会计公司调查结果为准 这是能够说得过去的 毕竟对于一般人来说啊 安信达会计公司现在的名头还是很响亮的 只不过秦川知道这个安信达会计公司是什么德行 根本不会相信安信达会计公司的 结果他们过段时间 连自己都自身难保了 只要不是网易公司的财务问题出现了重大的问题 那有点失误之类的 也都是可以容忍 相对于网易公司未来的前景 这时候呢 是亏损了两千万美金还是三千万美金 其实呢 这都不算是什么大问题的 只要是账目上差不多就可以了 接下来呢 双方就是谈了一些细节性的东西了 比如说是关键的高管这一块 叶子投资呢 百分之三十四肯定是要安排人进入董事会的 这一点呢 是毋庸置疑的 而另外呢 秦川还要安排人进入网易这边 当一个高管 实时的了解一下网易公司这边的情况 其实这个事情要是一开始的话呀 秦川肯定不会多想 只想了投资钱 以后自己什么都不干涉 这就等着往一公司发展就好了 然后呢 自己是分红也好 或者是转让自己手里的股份也罢 这都是一笔很有回报的投资 但是在经历了泰康保险的事情之后 秦川觉得这不安排不行了 之前对于很多资本投资了之后 安排高管啊 或者是安排人干涉公司的决定啊 还有些不屑 可是现在呢 这也不安排人 那是真不行了 你要是不安排 那就不知道他会怎么对你 在泰康保险那边 这就算是自己人了 还有文青在中间 结果呢 自己不过问 陈东城都试探性的想踢到自己了 回头泰康那边 除了董事要换人 高管的事情呢 也要想办法安插一口 这最起码啊 也要适当的了解一下公司的情况 人性这种东西都经不住考验 更何况是考验一个公司道德水准 公司的存在的根基 那就是利益的最大化 对于秦川想要往网易公司安排一个高转的事情啊 丁磊呢 只是犹豫了片刻 就答应下来 既然合作人教入股之后 持股比例达到百分之三十四的比例 这安排一个高管 也不是什么难以接受的事情 而且这种外来的高管呢 对于整个公司的贡献程度啊 也不大 也不能在公司里面拥有太多的话语权 不过这事情呢 还是让丁磊有了一定的警惕心理 开始问起秦川要是入股之后 对于公司经营管理方面的看法 秦川呢 也是敏感的察觉到了经理的担心 笑着开口说道 丁总 我说了 之所以要用这种活的方式呢 就是为了以后能够留下来 这网易公司 你是创始人 我们当然是尊重你的意见啊 在入股之后 整个公司的经营战略方面 依旧是以你们为主 我们不参与进来 只会呢 给出一些建议 但是听不听的 都在你们 这有了秦春的保证 丁磊这才从心里啊 松了口气 继续聊起了其他的 这一谈就是一整天 中午呢 都是网易这边食堂吃的饭 这互联网行业呢 和传统企业还是有区别的 对秦川他们这些做传统行业人来说 这不管再忙 该出去吃个饭还是要吃个饭的 这尤其是有外人的时候 中午呢 哪怕是少喝点 不多喝 这做到不影响下午的工作呢 但是绝对不会说直接就在公司里面吃一顿盒饭 没这么安排的 这就是这一点 放在互联网公司呢 好像又能理解 这互联网企业呢 都是年轻人 这做的行业不同 他们对于这些东西啊 又不太讲究 完全就是一个主打 以工作为主 金砖呢 也算是入乡随俗 这聊啊 就是整个下午 正常谈判呢 主要是以蒋婷为主的 然后党庆文因为是做互联网行业的 对于互联网行业那些东西啊 知道的也比较清楚 所以呢 他也能参与进来 帮着蒋婷查漏补缺 秦春这边呢 对于具体的细则也就不去多做了解了 他主要是谈一个问题 那就是百分之三十四的股份到底有多少钱 这笔钱对于店磊来说 那当然是越多越好啊