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除了这些有志向也对现状不满的人想要创业外

还有些人始终都是踏踏实实

勤勤勉勉的工作

难道他们不想当老板吗

当然不是啊

而是因为他们能够准确的定位自己

知道自己至少目前还不具备创业的能力

他们深知

所谓打工

从本质上来说

就是一件低风险却高收益的事情

一个新人进入职场

在工作的过程中难免犯错

但也可以借助职务之便增长见识

积累经验

换而言之

新人就是一边领着老板的薪水

一边努力培养自己

使自己的能力和信心都得到增长

在初入职场的几年中

新人哪怕犯了一些错误

只要不是原则性的错误

或者不是故意为之

公司都会为新人的错误买单

其实啊

只要能够换一个角度看待问题

职场人士的内心就会更加平和

在销售行业中

刚刚入职的新人也是有薪水的

哪怕他们在前几个月里很难为公司创造利润

公司在新人身上投入了大量成本

不但要给新人发薪水

给新人提供各种学习的机会

还要为新人的错误承担责任

相比起来

创业不但没有薪水可以领取

还要给员工发薪水

而不管公司是否有利润

这些开支都是要付出的

有些人借了很多钱开办公司

却在公司开始运转之后才发现

经营公司并不像自己想象的那么容易

到处都需要花钱

成本巨大

而员工并不得力

还常常给自己闯祸

也许知道此时

我们才会知道

作为员工有多么幸福

而作为老板又有多么辛苦

我们不应该把创业当成是工作

失利的逃避之作

越是在工作上面对困难或者遭遇挫折

我们越是要鼓足勇气

全力以赴的做好工作

哪怕真的有创业的想法

也要在工作上度过难关之后

寻找合适的时机

尤其是在没有积攒人生第一桶金的情况下

更是不要把所有的希望都寄托在创业上

有些人不惜借款创业

一旦创业失败

就会蒙受巨大的损失

可谓是得不偿失

俗话说的好啊

万丈高楼平地起

但高楼大厦必须有稳固的根基

否则是无法拔地而起的

如果没有稳定的根基

把高楼大厦建立在半空中

这是当然不可能的

因此啊

要想获取成功

必须有理性正确的底层逻辑

扎扎实实的做好自己的本职工作

脚踏实地的在工作中学习知识

积累经验

记住

必须打好基础

才能负责更高级的工作

也必须做好更高级的工作

才能有可能独挡一面

成为创业者

知识的积累和能力的提升是循序渐进的过程

不要急于求成

每个人都要从基础开始努力

都要从下到上不断的晋升

才能在职场上有更加出色的表现

西方国家有句谚语

不想当将军的士兵不是好士兵

然而啊

在当将军之前

这个士兵必须当好士兵

才有资格成为将军