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当今世界

最不缺的就是各种各样的创意

或者美其名曰金点子

在职场上

很多人一旦对工作不如意

就会选择辞职

还有很多人辞职的原因更是千奇百怪

例如

有人觉得工作不好玩

有人想去外面的世界看一看

有人仅仅是因为觉得工作太辛苦

在生活中

也有很多人常常感到心情不好

缺钱花

不能随心所欲的买自己喜欢的东西

因而产生各种奇思妙想

最常见的想法是辞掉原本安稳的工作

选择去创业

而现代社会中

很多人都把创业挂在嘴边

仿佛只要和创业沾上边

就能挣得盆满钵满

此生再也不需要为钱发愁

真正实现财务自由

不得不说呀

这样的想法真的是太单纯

太幼稚

也太不切实际

正如人们常说的

风险总是与机遇相伴而行

在看到创业蕴含的巨大机遇时

我们更要看到

创业同时也伴随着风险

它有可能会让我们蒙受巨大的损失

在现实生活中

没有什么创业是无任何风险的

而且有百分之百能够获得风功的

既然如此

我们在因为各种原因而想要冲动的创业之前

不如先扪心自问

如果我们连这么简单的工作都做不好

那么就一定能够创业成功吗

和当员工相比

当老板显然是更难的

遗憾的是

很多员工都没有意识到这个道理

他们作为员工

一味的认为自己需要干很多工作

还会因为在工作上出错而被老板或者上司批评

真是劳心费力

其实

一旦当上了老板

曾经的员工就会恍然大悟

原来啊

当老板这么辛苦啊

不但不能做到高枕无忧

而且比当员工做的工作更多

而更糟糟糕的是

一旦遇到紧急情况或者经营危机

老板必须挺身而出

不但要带领全体员工度过危机

还要想尽办法筹钱给员工操薪水

总而言之

当老板操的心可比当员工操的心多多了

在很多公司里

每当召开会议之后

一些员工被老板或者上司批评

就会因为一时气愤

想要去创业当老板

殊不知

当不好员工的人

压根儿不可能当好老板

纵观那些在商海沉浮中获取胜利的人

没有一个是因为不想当员工转而去创业的

相反

他们都是曾经在职场上叱咤风云

出类拔萃的经验优秀的员工

不但在工作上取得成绩

而且也积累了丰富的经验

所以在创业的过程中

才能发挥自身的能力

调动自身的经验

过五关斩六将

获取创业的成功