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大凡优秀的企业或组织
都有十年至十五年的长期目标和规划
在这样的企业或组织中
其决策或管理层总是在提醒自己
十年之后
公司会是什么样的呢
他们总是在这种提醒下进行着不断的努力
对于他们来说
新的工厂并不是为了适应今天的需要
而是要满足五年
十年以后的需要
各部门也是在针对十年或十年以后的市场需要进行产品的研究和设计
我们可以从这样的企业规划与发展战略中得到一些成功的启示
你也应该为十年后的事情做打算
如果你期望十年以后变成什么样子
那么现在你就应该什么样子
没有计划的生意
做着做着就会走了呀
没有了生活目标的人
慢慢也会变成另一个人
由于没有了目标
我们的一切活动都会失去方向
这一切都是怎样发生的呢
我想用自己的一个故事来对这个观点做个解释
有一位年轻人因为工作问题跑来找我
他大学毕业已有四年的时间
还没有结婚
举止文雅
我们先谈年轻人目前的工作
受过的教育背景和对工作的态度
接着
我对年轻人说
你找我帮你换工作
你喜欢哪一种工作呢
他回答说
那正是我找你的目的
我真的不知道想要干什么
年轻人的话说明了很多问题
表面看来
不知道想要干什么
也就等于什么都可以干了
但事实却并非这样
事实上
盲目的求职办法是很不明智的
由于他似乎什么都可以干
那他至少就有几十种职业可选择
眼花缭乱
无所适从
也就很容易理解了
切记
什么都行
也就是什么都不行
什么都能干
也就是什么都不能干
我想告诉年轻人
找一份工作以前
首先要对那个职业有充分的了解
我是这样启发年轻人的
让我们从这个角度来看看你的计划
你对十年后有什么打算呢
年轻人想了一下
最后说
我希望我的工作和别人一样
待遇很优厚
并且买一栋好房子
不过
对于这些
我还没有认真考虑过
那是很自然的
我继续解释
你现在的情形
就像是跑到航空公司里说给我一张机票一样
除非你告诉人家你要到达的地方
否则人家没办法卖给你机票
因此
我对年轻人说
只有我知道你的目标
才能帮你找工作
换句话说
只有确定了目标
才能找到合适的工作
年轻人陷入了深深的沉思之中
通过这些谈话
我相信年轻人已经学到了人生最关键的一课了
那就是你出发之前
一定要要知道自己去干什么
就像那些发展势头良好的公司一样
我们每个人的生活与工作也都要有明确的计划与目标
只有这样
我们才可以获得成功