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千万浪费时间

你热爱生命吗

那么别浪费时间

因为时间是组成生命的材料

记住

时间就是金钱

假如说

一个每天能挣十个先令的人玩了半天

或躺在沙发上消磨了半天

他以为他在娱乐上仅仅花了六个便士而已

不对

他还失掉了他本可以挣得的五个先令

记住

金钱就其本性来说

绝不是不能升值的

钱能生钱

而且他的子孙还会有更多的子孙

谁杀死一头生崽的猪

那就是消灭了他的一切后裔

以致他的子孙万代

如果谁毁掉了五先令的钱

那就是毁掉了他所能产生的一切

也就是说

毁掉了一座英镑之山

这是美国著名的思想家本杰明

富兰克林的一段名言

他通俗而又直接的阐释了这样一个道理

如果想成功

必须重视时间的价值

科委指出

利用好时间是非常重要的

一天的时间如果不好好规划一下

就会白白浪费掉

就会消失的无影无踪

我们就会一无所成

经验表明

成功与失败的界限在于怎样分配时间

怎样安排时间

人们往往认为这几分钟

二几小时没什么用

但他们的作用很大

时间上的这种差别非常微妙

要过几十年才看得出来

但有时这种差别又很明显

贝尔就是这个例子

贝尔在研制电话机时

另一个叫格雷的也在进行这项试验

两个人几乎同时获得了突破

但是贝尔到达专利局比格雷早了两上小时

当然

这两人是不知道对方的

但贝尔就因这一百二十分钟而取得了成功

你最宝贵的财产是你手中的时间

好好的安排时间

不要浪费时间

请记住

浪费时间就等于浪费生命

时间的特点是既不能逆转

也不能贮存

是一种不能再生的特殊的资源

因此

科维认为

一切节约归根到底都是时间的节约

时间对任何人

任何事都是毫不留情的

是专制的

时间可以毫无顾忌的被浪费

也可以被有效的利用

有效的利用时间

便是一个效率问题

也可以说

效率就是单位时间的利用价值

人的生命是有限时间的积累

以人的一生来计划

假如以八十高龄来算

大约是七十万个小时

其中能有比较充沛的精力进行工作的时间只有四十年

大约一万五千个工作日

三十五万个小时

除去延眠

休息

大概还剩二十万个小时

生命的有效价值就靠在这些有限的时间里发挥作用

提高这段时间里的工作效率

就等于延长寿命

显然

效率就是生命

也是无可非议的

美国麻省理工学院对三千名经理做了调查研究

发现凡是优秀的经理都能做到精于安排时间

使时间的浪费减少到最低限度

有效的管理者一书的作者杜拉克说

认识你的时间

是每一个人只要肯做就能做到的

这是一个人走向成功的有效的自由之路

根据有关专家的研究和许多领导者的实践经验

驾驭时间

提高效率的方法可以概括为下列五个方面

一

要善于集中时间

切记平均分配时间

要把自己有限的时间集中在处理最重要的事情上

切记不可每样工作都抓

要有勇气并机智的拒绝不必要的事

次要的是一件事情来了

首先要问这件事情值不值得做

绝不可遇到事情就做

更不能因为反正做了事没有偷懒就心安理得

二

要善于把握时间

时机是事物转折的关键时刻

抓住时机

可以牵一发而动全局

以较小的代价取得较大的效果

促进事物的转化

推动事物向前发展

错过了时机

往往会使到手的成果付诸东流

造成一招不慎全局皆输的严重后果

所以

成功人士必须善于审时度势

捕捉时机

把握关节

恰到火候

赢得时机

三

要善于处理两类时间

对于一名成功人士来说

存在着两类时间

一类是属于自己控制的时间

称作自由时间

另一类是属于对他人他事的反应的时间

不由自己支配

称作应对时间

两类时间都客观存在

都是必要的

没有自由时间

完全处于被动应付状态

不能自己支配时间

不是一名有效的领导者

但是要完全控制自己的时间

在客观上也是不可能的

没有应对时间

都想变为自由时间

实际上也就侵犯了别人的时间

因为个人的完全自由

必然会造成他人的不自由