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我 不 你
三十五岁的女性
是否只有被职场淘汰的命运
无法跳槽升职
嘿 姐妹们
咱们今儿个来聊聊一个挺让人揪心
但也挺有力量的话题
三十五岁的女性
是不是真的就像大家说的那样
只能被职场淘汰
没法跳槽升职了呢
这话听着就让人心里头不是滋味
但咱们别急
一块来细细分析分析
看看这事儿到细咋回事儿
首先啊
咱们得承认
职场上的竞争那是真挺大的
特别是对咱们女性来说
有时候啊
年龄
性别这些因素
确实会让咱们在职场上遇到一些不公平的待遇
比如说啊
有些公司
它就喜欢招年轻人
觉得年轻人有活力
有创意
好培养
而有些岗位呢
又偏偏喜欢男性
觉得男性更稳重
更有决策力
这样一来二去的
咱们三十五岁的女性在职场上就显得有点尴尬了
但是啊
咱们可不能被这些偏见给束缚住了
你想啊
咱们三十五岁了
那工作经验
专业技能
人脉资源
哪样不是比年轻人更丰富更成熟
咱们的优势可多了去了
比如说啊
我有个朋友小芳
她就是三十五岁的时候跳槽到了一家大公司
现在还做到了中层管理的位置呢
小芳啊
她之前是在一家小公司做财务的
一做就是十年
这十年里啊
他不仅把公司的账目管理的井井有条
还自学了好多财务方面的新知识新技能
他呢
还特别注重跟同事客户的沟通
人际关系处理的特别好
所以啊
当他看到一家大公司招聘财务经理的时候
他就毫不犹豫的投了简历
结果呢
他真的就被录用了
而且还得到了领导的赏识和同事的尊重
你看
这就是咱们三十五岁女性的魅力所在啊
所以啊
咱们也得明白
跳槽升职这事儿啊
他不是靠年龄性别就能决定的
他靠的是咱们的实力
咱们的付出
咱们的坚持
就像小芳一样
她之所以能跳槽升职
那是因为她十年如一日的努力工作
学习 提升
积累经验
所以啊
咱们也得像她一样
不断的提升自己
完善自己
才能在职场上立于不败之地
再说了啊
咱们三十五岁的女性啊
还有家庭这个坚强的后盾呢
你想啊
咱们有了孩子
有了家庭 嗯
那咱们在职场上就更加有动力有目标了
咱们不仅要为了自己而努力
还要为了孩子
为了家庭而努力
这样一来啊
咱们在职场上的表现就会更加出色
更加有拼劲儿了
比如说啊
我有个同事小林
他就是三十五岁的时候升的职
他呢
之前一直在做销售
业绩一直挺不错的
但是呢
他一直没有升职的机会
为啥呢
因为他觉得自己只是个销售人员
没必要去管那么多事儿
但是呢
当他有了孩子之后啊
他就变了
他觉得自己得给孩子做个榜样啊
得让孩子看到自己的努力和成就啊
所以啊
他就开始主动承担更多的工作
学习更多的技能
跟更多的客户打交道
结果呢
他的努力得到了回报啊
他真的就升职了
你看
这就是家庭给咱们带来的力量和动力啊
不过啊
咱们也得承认
职场上的竞争那是真挺大的
有时候啊
咱们付出了努力
付出了时间
也不一定就能得到回报
但是啊
咱们可不能因此就放弃啊
咱们得明白啊
成功这事儿啊
它不是靠一时的努力就能实现的
他靠的是咱们长期的坚持和不断的努力
就像跑马拉松一样
咱们得一步一步的跑啊
才能跑到终点啊
再说了啊
咱们三十五岁的女性啊
还有自己的魅力和优势呢
一想啊
咱们经历了那么多风风雨雨啊
那咱们的心态就更加成熟
更加稳重了
咱们处理问题的能力呀
应对挑战的能力啊
那都比年青员要强的多啊
所以啊
咱们在职场上啊
不仅能做好自己的工作啊
还能给年轻人传授经验和智慧呢
还有啊
咱们也别忘了利用自己的人脉资源啊
你想啊
咱们在职场上混了这么多年了
那肯定认识了不少人
结交了不少朋友吧
那咱们就可以利用这些人脉资源啊
给自己创造更多的机会和可能啊
比如说啊
咱们可以通过朋友介绍啊
认识一些行业内的专家啊
领导啊啥的
跟他们学习交流
提升自己的专业素养和综合能力啊
这样一来啊
咱们在职场上的竞争力就更加强大了
最后啊
我想说的是啊
咱们三十五岁的女性啊
真的不要被那些偏见和误解给束缚住了
咱们要相信自己的实力和价值
咱们要勇敢的追求自己的梦想和目标
咱们要不断的提升自己
完善自己
才能在职场上绽放属于自己的光彩
你看啊
就像小芳和小林一样
她们都是三十五岁的时候跳跳槽升职的
他们都用自己的实力和智慧证明了咱们三十五岁女性的价值和魅力
所以啊
咱们也得像她们一样
勇敢的面对挑战
坚定的追求自己的梦想和目标
好了 姐妹们
咱们今儿个就聊到这里吧
希望咱们都能以积极的心态去面对职场上的挑战和希望
都能用自己的实力和智慧去创造属于自己的精彩人生
咱们一起加油哦
记住啊
咱们三十五岁的女性啊
不是只有被职场淘汰的命运
咱们也能跳槽升职
咱们也能在职场上绽放属于自己的光彩
