本字幕由TME AI技术生成

在直隶总督任内

为广加严访

以改当地士风

曾国藩除专拟劝学篇是直隶世子一文广为散布外

还将人才略分三科

令州县举报

送省其家者

以时接见

殷勤奖幼

曾国藩与人谈话通信

总是殷勤询问其弟

其军

其部是否有人才

一旦发现

几千方百计掉到自己身边

他幕府中的不少幕僚

都是通过朋友或幕僚推荐的

他还由此总结出一套求财的原则和切实可行的办法

求财之道

须如白龟之至生应损之积物

不得不休

如夫之有母

置之有媒

以类相求

以气相引

数积得一

而可及其余

为了增强对人才的吸引力

以免因自己一时言行不慎或处事不当而失去有用之才

曾国藩立刻用人

为亲之弊

其踏荣者

虽至亲密友

不宜久留

恐贤者不愿共事一方也

同时

自强自立

克刻自涕

不敢勿卑贱之言

不敢怀偷安之念

不敢忌贤度能

不敢排斥异己庶姬

借此危城

少捕鱼捉

从其一生的实践看

他基本上做到了这一点

曾国藩的周围

聚集了一大批各类人才

幕府之盛

自古罕见

求才之城

罕有其皮

事实证明

其招揽与聚集人才的办法是正确的和有效的

曾国藩对人才的使用极为谨慎

他认为

行政之要

守在立法与用人两端

而他生当封建社会末期

主要使命是扶危救难

维护旧制度

基本上无立法之责

而其事业之成败

立论就主要在于用人得当与否

故称无辈

所甚之又甚者

只在用人二字上

此外竟无着力之处

为用人得疑

不至因用人不当而愤世

曾国藩对人总是反复测试考察

据说

没有赴军营投效者

曾国藩先发给少量薪资

以安其心

然后亲自接见

一一观察

有胆气血性者

令其带兵打仗

胆小谨慎者

令其筹办粮饷

文学悠长者

办理文案

讲习性礼者

采访中义

学问渊博者

教刊书籍

在墓中经过较长时间的观察使用

感到了解较深

确有把握的时候

再根据具体情况

保以官职

委以重任

在取材标准上

曾国藩因受理学的影响

虽口称德才不可偏重

但在实际上则往往偏重于德

他认为

德为本

才为用

二者关系不可倒置

辟之于水

德在润下

财集其在物

灌田之用

辟之于木

德在曲直

财及其舟

集栋梁之用

又说

德若水之源

财及彼波兰

得若木之根

才及其枝叶

从这一观念出发

它根据各自得才的长短

将人区别为近于愚人者与近于小人者

官气较多者与香气较多者

高明者与卑琐者

从而决定自己的取舍与对策

他说

德而无才以辅之

则尽于愚人

才而无德以主之

则尽于小人

二者既不可兼

与其无德而近于小人

勿宁无才而近于愚人

自修之方

观人之术

皆以此为恒可矣

他又说

大抵人才约有两种

一种官气较多

一种相气较多

官气多者

好讲资格

好问样子

办事无惊世骇俗之相

语言无此防彼艾之弊

其师也奄奄无生气

凡遇一事

但凭书办家人之口说出

凭文书写出

不能身到心到

口到眼到

犹不能苦下身段去世上体察一番

香气多者

好逞才能

好出心样

行事则知己不知人

语言则顾前不顾后

其师也一事未成

物亦先腾

他认为

两者之师

绝就为君

人非大贤

亦难断出此两师之外

吾欲以劳苦忍辱四字教人

故且借官气

而孤用香气之人

必取遇事体察

身到心到

口到眼到者

赵管汉好用新晋少年

刘晏好用

世人理财

妾愿失之

还说高明者好固体面

耻居仁厚

讲之以忠

则免而为中

许之以廉

则免而为廉

卑所者本无远志

淡忌恣诛

欲之以严则生淡

防之稍宽则日嗣

他认为

对这两种人

应分别采取两种不同的策略

对前者以奖励为主

薪水稍优

夸许稍过

既有一二人才出乎其间

对于后者

则以惩戒为主

严加管束

拜得循循于规矩之中

总之

曾国藩喜用新人

喜用士人

喜用香气之人

喜用有德或好德上进之人

究其原因

只有一条

那就是在他心目中

德彼才远为重要

他的这种思想在有的场合表达的更为明确

取人之事

以有操守而无官器

多条理而少大言为要

这里所言四条

除多条理一条属财的方面外

其余都是对德的要求

只是对于所列三条

曾国藩亦并未平均看待

而是分别轻重

不同对待

他认为

多大言尚属个人修养问题

经教育引导

有的人可以改变

而官器太重

则无可救药

他在给李元渡的信中说

今大难之起

无一兵足攻

一哥之用时以官气太重

心窍太多

离谱散纯

真意荡然

故湘军之兴

凡官气重

心窍多者

所在必斥

他在给曾国荃的信中又说

文士指自命过高

立论过亢

积成通病

然天分高者

亦可引之一变而治道如罗山

蒲山 西安

皆极高亢

后乃建归平时既于昔年一时之高亢

近日稍就平时

他还说

大抵天下无完全无见之人才

亦无完全无戏之交情

大者得政

而小者包荒思可尔

这说明曾国藩用人并不求全责备

因为那样做并不能得到真正的人才

正像他自己总结的那样

恒人者但求一常可取

不可因威胁而弃用有用之才

苟于杳杳者过于苛求

则拥勇者反得性权

曾国藩爱财如辟

用人亦极有经验

但仍感用人之不易

同治三年春

他在一封家书中曾颇有感慨的说

唯用人极难

听言易

书不易

权赖见多识广

熟思审处

方寸中有一定权衡

这里所说的一定权衡

就是将上述用人标准牢记在心

坚定不移

大概这是曾国藩一生最重要的经验

不过由于他用人偏重于德

总不免有遗漏人才之事

故左宗棠用人反其道而行之

专用曾国藩一弃的人才而成就大功

遂致函讥讽其喜宗和而上庸才

对于这种批评

曾国藩虽然当时不肯认账

但到了老年

也渐渐感到自己用人的弊病

同治十年

他在一篇读书笔记中称

虽有良药

狗不适于病

不歹下贫

虽有闲才

狗不适于用

不歹庸流

当战争之士

苟无益胜负之术

虽胜德亦无所用之于生平好用忠食者

留今老矣

使之药之多

不当于病也

不过这毕竟是次要的

总的来看

曾国藩的人才思想与用人政策是得当的

否则他不会取得事业上的成功

一生与他争长论短的左宗棠也不会在他去世之后

抒赠谋国之中

知人之名

自愧不如袁辅的挽联

以为盖棺之论

曾国藩非常重视人才的培养

他认为

山不能为大将

别生其木

天亦不能为贤主

更出一人

人才的取得全靠自己收集与培养

故他将求才之道总结为广收慎用

勤教严绳四条与访察

教化

督则三条

内容大同小异

都是把人才的培养放在重要地位

曾国藩虽靠科举考试登上仕途

但他深惜这种制度的弊病

认为他误人子弟

不能培养出真正有用的人才

他在给曾国华的一封家信中说

六弟今年入叛顾家

万一不入

则当尽弃乾攻

一致从事于先辈大家之文

年过二十

不为少矣

若在斧强磨壁

亦易于考卷解答小题之中

将来识过而业仍不惊

必有悔恨于失迹者

不可不早图也

于当时实践不到此

幸而早得科明

未受其害

项使至今未尝入叛

则数十年从事于调度央代之间

仍然一无所得

岂不免言也哉

此中物人

终身多矣

就是说

在这种制度下

青年世子终日为应考做准备

虚耗时间精力

而学不到真正有用的知识

年复一年

代复一代

误人青春

误人子弟

却培养不出真正有用的人才

也正由于这个原因

当曾国藩用人之际

深感无现成人才可用

不得不亲自动手进行培养训练

于是

曾国藩赋予他的幕府两种职能

一是治事

一是育人

使幕府不仅是治士之所

也是培养人才的学校

曾国藩本人既是军政长官

也是业师

幕僚们则既是工作人员

又是生童

曾国藩在给亲友的信中描述他的幕府说

此间尚无军中讥席

略似熟师

约束其共纳于鬼贩儿

他在给丁日昌的信中则谈得更为具体

局中各园譬如弟子

阁下即藩思譬如熟师

貌之以学

教之以身

借之以言

试之以文

考之以士

幼业如父兄

董督如严师术者

缺一不可

乃不虚设此局