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现在过年走亲戚

已经没有以往那种感觉了

其实就是在炫耀和比拼

就拿我那个联襟来说吧

之前仗着工资比我高

我老丈人总是对他另眼相看

有什么好吃好喝的都偷偷给他们家留着

我老婆都和老丈人丈母娘吵过很多次了

要求他们一视同仁

但是根本没用

好像混得好的才配当他们的儿女一样

张广丰的这些经历

真实的直戳大家心窝子

要知道

速回很多员工的出身并不好

不然一开始也不会接受六百块底薪的工作

这个出身不好

并不是说他们品德不行

恰恰相反

大家素质都还可以

只是不太走运而已

要不就是帮单位背锅被辞掉

要不就是被领导夫人嫌弃

或者当了很多年的无编制教师没办法转正

总之按照世俗眼光看待和评判

他们肯定是不成功的

过年春节走亲访友

看似是联络感情

实际上也避免不了被暗中比较

对于孩子

大家会追问他们的期末成绩

如果分数和排名不错

亲戚们都会胡吹

清北有点难度

但是中大华工应该没问题了吧

整的九八五好像买白菜一样容易

如果成绩不理想

那些人可不会安慰

而是调侃

以后和你爸你叔

你也一样的去工地吧

这类亲戚一般都是四五十岁的中年男人

他们对生活已经失去了希望

贱兮兮的以专门打击取笑别人为乐

关键你还不能生气

一生气他们就到处宣扬

谁家开不起玩笑

不过孩子之间都能这样攀比

更别说大人了

嗯

速回的员工

张广丰 向青

摇篮这些

他们以前过年都是小喽啰一般站在最外面

听着混得不错的亲戚指点江山

那些时候

他们最期盼的就是话题千万别转到自己身上

如果不幸扯到自己了

就得低头听着长辈的训斥和谆谆教导

最苦逼的是

脸上还得被迫挤出一副笑脸

也不能反驳

反驳就是你不对

看到同事们因为自己的话都心有戚戚

张广丰马上又改变一下语调

张广丰一拍大腿

说

所以我决定了

与其上赶着讨好他们

不如自己争点气

混出个人样

明年赚他个二三十万

年底买辆车

去老丈人家给我老婆狠狠长脸一次

对

向青也才二十五六

正是急需建功立业的时候

情绪瞬间被挑动起来

向青忍不住附和

按照咱们公司现在的趋势

我明年赚二十万绝对没有问题

开始进公司还有亲戚瞧不上老子

迟早让他后悔

对 让他后悔

常广丰振臂高呼

仿佛世界将在自己手中改变

看着逐渐激动起来的员工们

陈卓这个老板一边站出来表态

只要明年大家心往一处想

劲往一处使

工作可能会有些累

但是一定会有所收获

并且二十万绝对不成问题

一边呢

他又给张广丰投去赞赏的眼神

广丰同志经过这半年来的锤炼和刻意培养

现在真的越来越有办公室主任的范儿了

他这些话一讲

春节加班的强迫性就大大降低了

居然还变成一种主动的奋斗行为

但是陈卓不合适说

他是老板

家境也不错

亲属圈里的鄙视链怎么都落不到他头上

或者勉强说了

又很容易给人一种忽悠员工加班的感觉

最后变成了苍白的打鸡血和喊口号

只有群众里有人站出来

发生一切才显得那么水到渠成

经常有些人奇怪

我能力这么强

为什么提拔名单里没有我呢

其实这种能力强只是自认为的强

但是站在领导的角度

只是觉得你做了职责范围内该做的事情而已

像张广丰这种在关键时刻帮领导圆场

或者解决一些麻烦隐患

才能真正被记住

人与人的差距

永远不在那些八小时的工作中产生

反而可能在十五分钟的下午茶里

或者在应酬中某一杯酒水里

这些才是真正拉开差距的地方

但是大多数人其实都没有察觉到这一点