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我们经常听别人说啊

我说话直

您别介意啊

其实这就是没有分寸的体现

小赵和小李三年前同时应聘到公司

都是从普通业务员干起

小赵平时较为内向

虽然话少

但一出口就容易伤人

而且对所谓的讨好领导的事情总是不屑一顾

有一次

因为人手相对不足

部门领导在分配业务工作时

让小赵多贪了一些

当时小赵就不愿意了

直接开口

领导

我说话直

您别不爱听

给我安排的活儿多了

有点干不动啊

场面一度很尴尬

好在当时在场的小李及时将话题接了过来

表示安排给小赵的额外工作自己可以接过来

事后

小赵对小李类似讨好领导的做法表示很瞧不起

自认为领导这样安排工作就应该怼回去

接下来

在近两年的工作时间内

小赵延续着说话直不巴结的做法

而小李则是为人随和

大事小情儿主动伸手

并适时向领导汇报

做一些所谓讨好领导的事情

下半年

部门有一个业务主管位置空缺

很快

小李顺利拿下了这一位置

对此

平时也没少干活的小赵感到不平衡

找到领导想讨个说法

领导只是简单的回了一句

你不是说话直

而是情商低

好好想想吧

说话很直的人经常得罪人

但他们自己却毫无察觉

别人提醒也不以为然

他们自以为说出了真相

所以无所畏惧的认为其他人都能理解他们

毕竟他们说的是事实

然而

这种不经大脑

自我感觉良好的行为

往往会让人感到厌恶

在职场中

说话直爽也不是一个优点

这样的行为很可能让大家厌烦

比如说同事们正在聊天

你却凑过来评论一个女同事买的包包质量不好

一位同事刚结婚

大家都在祝贺她

你却说结婚后会有很多负担

现在婚姻都不幸福等等等等

让大家很扫兴

时间长了都会对你敬而远之的

有分寸的人说话时会尊重他人感受

他们明白每个人都有自尊心

过于直接的批评和评价会伤害他们的感情

如果我们每次说话的时候

都试着站在对方的角度想一想

如果你听到这样的话会有什么感受

那么你就可以更好的把握分寸了

不仅能够表达自己的想法

还能顾及他人感受

学会控制自己的情绪

用更成熟的方式来表达自己的观点

这才是高情商

有分寸的表现