07.小短又告状啦!职场告状双刃剑,“告状”也有方法论!-文本歌词

07.小短又告状啦!职场告状双刃剑,“告状”也有方法论!-文本歌词

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本字幕由TME AI技术生成

告状一定是有个目的的

有话来跟他撕破脸了

听完一面之词

还想再听另一面之词

领导

我有个事儿想跟你反映一下

我 小伟

你对我有什么不满意的地方吗

授授一告告状技技巧

告状就是双刃剑

那我为么么你尽尽尽力的卖命呢

哎呀

这句话要剪下来

不知道该发给谁谁啊

鸟语和花香

鸟语和花香

欢迎大家收听新一期的鸟语荷花香

这两个故事说到此处

大老爷

你想不想知道这两任工头都是谁

就感觉你也能听出来是谁吧

你一猜猜一猜第一人

第一个不是讲讲讲第二任

第二个

第二任工头

那只能是前面一个喽

那我觉得他应该是他很敏感的一个人

他就是内心是很敏感的一个人

可能也很在意这些事情

嗯 就我

我只能说

就是如果是我的话

可能不会讲的这么明显

就是不会用你对我有意见吗来开头

但我可能会选择说

我要 我会 哎呀

如果是我处理的

可能会有点复杂杂

其实我复杂

但是

其实后来

那个

当时他问我说

我说了嘛

就是我被他这么一问

我很尴尬

我不知道怎么回

对吧

就是我们的误会

如果没有这个结没有及时解开的话

有可能接下去的工作当中

你始终会觉得我对你有意见

你始终会觉得我带着情绪在工作

但其实我不是这样的人

然后我觉得

我说

我也很感谢你给了我这个机会

让我就是把我的真实想法告诉你

以及

我也想让你知道

在背后挑拨的那个人

虽然你不说

但我也知道是谁了啊

我当然知道是谁啊

我当然知道是谁了

跟上一件事情是同一个人吗

不是 就是我 我

嗯 哦

因为你又露出衣服啊

没sense啊

因为都比较

都比较熟悉

这是比较像他们会做出出来的事情

也比较熟悉

就是我

我是觉得

可能每一个人基于他本身的个性

采用同处理的方式式理

如果 对

如果是我的话

我可能会采用就是谈谈心的方式

对对对

我可能用事情来切入

就我可能直接就会说

最近就大家都挺关注就是这件事儿的

我会直接说

本来你也可能是一个考虑的人选

但是因为什么原因

就是可能咱们这儿没有这个指标了

名额了

那反正这个事儿呢

我也觉得挺遗憾的

就是你在说故事的时候

来试就我会通过我跟你的聊天来反试探我的反应

试探你的反应

因为我觉得这个可能会比较自然一点

我会用这种切入的方式来聊

就是每个公投的方式不一样

对样是这种方式

我觉得也挺舒服的

就是有点耗时

对 有点 确 确实

我会

我会把这个事情处理的比较复杂

因为我可能就更关注就我本人的绪的情绪

我 我

我非常关注人的情绪

大老爷就是

就是一个别在耗自己啊

挺好自己

其好

其实挺好

挺好自己

来来

这里还有一个绿老头

今天穿着绿衣服

我有个问题啊

我就我聊到此处

我想说的是

会不会有一种时候

特别在职场当中

就是告状这件事情

是为了明确自己的边界这件事情是

就是说

我不怕把这件事情闹大

最好大家都知道

那以后你就知道该遵守什么规则

或者说

你别来惹我

因为告状这件事

它不是一个完全负面的词儿

就是如果你觉得自己首先第一这件事情有问题

第二

自己被不公平

对 委屈了

委屈了

那我觉得这个事儿就是应该被说出来

那他其实就不算是告状了

就是真的是反映情况呀

老师 对吗 就是

领导

我有个事儿想跟你反映一下

我有个情况想先跟您汇报一下

我需要得到您的帮助的支持

哦 对吧 嗯

那这个事

这个话术我记下来了

对吗 是的

这叫寻求帮助

助 求求帮助 对

因为你

而且我是为了让领导了解更多的情况

我也怕领导导去

去了更更多的况况

我愿意把我知道的东西告诉你

你也可以去了解更多层面的信息

嗯 然后呢

我们可以综合来看

但是我觉得我必须要把我的话讲出来

那我觉得这个也是很正义的一件事儿啊

是吧 对吧

就是在这个里面

我们把它可能被被反映情况的那个人

他会定义为告状

但是呢

即使说他不论是你是怎么样的一个情况

他就是向上级反映一个情况的一个过程

是四处应该插进最近的一个职场吧

你这八卦什么都都讲经啊

我来说说我最近告的一个状

我又告状了

就是说

我跟这个妹妹已经说过了啊

就在最近发生的一个某某某某报道当中

我们要去现场进行视频直播

当时的时候呢

有台

嗯 啊

就是当时因为机器大家都不够用的情况之下

又同时出现在那个

然后大家都要进行一些这个新媒体的采访或者是报道什么都要有一些

呃 那个拍摄

那么本着大家都是打工人的原则

就是说

我们可以错峰

那这样机器的数量就够用了对吧

大家都能完成自己的工作量

根本就商量好了

有一个一个交接和衔接的过程

结果有台的一位同事

嗯 同事

他拿上了机器呢

回去用了

然后完了呢

约定好了

当天晚上七点钟回到台里

我把这个机器交还给我们部门的同事

我们部门同事在工位上等了他一个小时时

当晚晚晚钟

这个人没有出现

好不容易联系上他之后呢

他说他正在吃饭

嗯 啊 然后呢

就说那怎么办

然后就说

要不这样吧

对方提议说

第二天早上去那个拿采访区域进行归还

当面交接

当时是时候就说好的

那没关系

你反正带回去

你就给我们充上电

到时候我们交还给我就好了啊

虽然那个时候已经有点小小怨气吧

你让我白等了一个小时

但是呢

你还回来就算了

我忍一忍啊

结果到当天下午

就一上午

就人间蒸发了

完全联系不上

到下午一点多

我们的就等于第二次放鸽子了

然后我们的那个正式的时间节点是两点开始

但是我们肯定需要提前至少一个小时左右来去看一下动线啊

测试啊

什么测试啊什么之类的

他大概到一点半左右才被联系上

然后拿出来的设备是只有百分之二十六的电

就没充电 对

也没公还时间

也没有按时归还

然后当时还特别理直气壮的说

那你们拿充电宝充一下就好了呀

那这个跟大家其实就没有契约精神嘛

你约定的事情没有做到嘛

而且没有任何的道歉跟回应

对 没有

还特别理直气壮

然后这个事儿呢

原本跟我是没什么关系对吧

嗯 但是呢

我确实看不下

看不下去就跟他就到

到初三那年看不下去一样

人看这有一个看金庸小说的人啊呀

这就

然后我就把这事给闹大了

我就

我就去这个我们现在的工头那儿告了一状

嗯 我说啊

并且还确实是有一些添油加醋啊

也就是

比如说

就是说他对我们这个同事态度不好

嗯 那确实

他展现出那理直气壮嘛

看起来确实态度不咋地啊

反正

总之最后这个事情就变成

一开始霍西你还不想管

嗯 我说你

你这个工头处理不了

我就更像是高级级的头头来反映这个情况

结果就没办法

就只能出面了

只能去助力

反正就是这么个情况

然后最后当然还有一些其他的故事啊

嗯 呃 嗯

本来我们其实目的也是很明确

就是希望说

我们把这个事情拎出来

大家以后总还是要见面合作的

建立一个关边界感

一定都对是嘛

那么到底怎么归还是怎么借

咱们说清楚就好了

对吧 啊

虽然最后人家这落下留下一句话

说以后不问你们借设备

就跑了

就跑了 嗯 哎

但那也行吧

也算是另外一种大

这是一种态度啊

对吧

一种态度啊

对对对

我就想说嘛

就是在这样的情况下

我自己觉得我告的这个状还是挺有意义

我觉得就是

虽然这个过程

我之前听到过一个

就是听到小短说的这个

这个故事

我觉得跟他做一个team的人

其实是还挺开心跟就是挺有挺有安全感的

就因为他会为我出头

因为刚才他说

这件事情其实本身也不需要他去告状吧

因为不

他不毕竟不是直接对接人

对的

但是他能够挺身而出

为同事呐喊

我觉得这点就是给同事

因为很大的安全感

就是作为一个

因为小短也是个工头嘛

小吧 小工头

然后我们都是小工感

那作为工头来说

就是你肯定是要为自己的同事来争取应有的利益和权益

对 否则的话

没人给你干活

就是你不能够为我争取最基本的权益的话

你就不要指望你底下的人帮你干活

嗯 对 对吧

因为他们会觉得

关键时刻没有人挺我

那我为什么为你尽心尽力的卖命呢

哎呀

这句话要减下来

不知道该发给谁

其实我觉得这是一个基本的

我们就只是把它扑到朋友圈吧

基本就是有的没的就是

嗯 点你的啊 哎

那这个可能

各位共同都听一下

跟自我反思

一言就日省吾身

今天我挺他了吗

就是

当然有一种

有一种是这样

另外一种我觉得可能就是回到我们一开始提到那个话题

是不是路见不平都要拔刀

现在看看的话

路见不平

我可能有八九成都是要拔刀的

那这个跟个性有关

而且长此以后

他的位置有关系

大家会觉得说

经过很多事情之后

大家会觉得啊

那小短你这个所谓的告状

其实就是大概率应该是路见不平拔刀

这跟真正意义上的告状者他是不一样的

那大家会有个基本的逻辑判断

就他跟

他跟那个我的故乡中李云舟是不一样的

不是赛场场

是短云

对对对对对对

是长云舟

就是不一样

他走的每一步

其实都是为了伸张正义

帮自己人来主张他的

我个跟他的优点在于说

他做的很多事情

他就是基于这件事情本身

我是为了这件事情更好的完成

老师们

就是别再夸了啊

差不多了

差不多了

多了差不多了

这确实是有

但是我觉得确实可能在告状的

但尽管是这个肯定是一个出发点

动机是很好的

但我觉得

可能因为你要根据不同工头的特点

因为你也有有你的工头嘛

是一定要去跟你的工头去去告这个状

那可能作为一个员工来说

你面对自己的工头

我要选择

我现在要去告状的时候

可能就要想一想

我这个工头什么特点

我怎么去告这个状

对 能达

达到告要个状效果

然后以及说

我们要在这个告状的过程中

尽可能的少伤害到就少波及到别人

对对

就给别人的伤害度不要那么大嘛

还嗨赖了啊

这此处

接下来我们要传播一些这个从大老爷的角度来跟大家传授一些告状的技巧啊

没有什么告状的技巧

就是 哎 为我

首先

就我这个人来说

我不太

不太会去告状

就 就你 就我肯

当然

可能我是通过我自己的方式来反映情况

对对对

情况对吧

然后另外的话

我可能尽量的不去涉及到我对我想要说的这个人的个人评价啊

因为这人品上

因为你只是说事情

一旦说哎呀

那个谁谁谁谁谁谁你说多了之后

你就变成对他主观的情绪判断了

对的

然后这个东西有可能会影响到你上面的工头对他的判

判断 嗯 而

而且我觉得有一些面面的头会觉得

你在我面面对于他这个人的评价是这样的

可能上面的工投对于你

于你会 会 会

会有想的

是的的

因为你过多的对一个人评价的话

也会给人造成一种误解

对 因为第一

至少你这样就不公正了

不公正了嘛

而且每个人都是很立体的

你去告状的时候

由于你情绪的这种反应的话

你肯定主要是告了他的短板

是的

但是一个人肯定有他的长板的

但你过多的去揭示他的短板给你的老板

你的老板肯定对你不是的

也会觉得在那个场也有点问题

因为大家都会觉得说你一个巴掌拍不响嘛

你就啥事儿都没有

就全是他的错了

这是不可能的

我觉得这是不可能的

一定是有各有各的问题

无非就是谁的问题多一点嘛

而且我觉得还有一点就是说

就像刚才小展说

他最近一次去那个告状

其实他把这个问题给决了

这就很重要要

但是还有一些人呢

他虽然也能够把问题给解决

但在解决的过程当中

闹得特别大

闹的很场面不好

他不好收拾

这个就没有必要了

对吧

因为如果是我

可能 哎呀

可能很多人也不是很喜欢我这种方式

但是我一般会先肯定一下别人

嗯 就我会说

就比如说借设备这事儿

我说确实我们设备真的很少

那大家在这个

这个报道过程都很重要

我觉得把这个报道好好完成

就这个 我们

我们都能理解大家的动机

嗯 但是

可能就是在中间的过程中出现了点摩擦擦

但我觉得这个摩擦得必须解决

那这个解决的方式就是我们建立一个规则就好了

是的

但是因为现在规则没建立

需要领导导来出出

嗯 帮帮我们 嗯

我可能会用这种方式去表达

但其实我跟阿丽要分享啊

嗯 首先

一要针对你的公投设定一定的方案

对 就根据的

根据他的特点

对 要有方案

我觉得肯定要有方案

你在这个向上反映情况的时候

要尽量的抛开个人情绪来陈述事实

是的 第三

是最重要的

是有很多人告状之前没想明白的一件事情是

你要解决什么问题

你到底要解决什么问题

你要清楚的把自己的诉求说出来

那这件事情才有可能得到解决

是的

那你一股脑说出情绪的话

那领导不是垃圾桶

对呀

他不是来接受你

完全的负面情绪

他肯定

最后他实在忍不住

他一定会问你

那到你想干嘛

你想要什么

你到底想要什么

你想干嘛

你直接说重点

嗯 对吧 那你

你来告状已经冒了很大的风险了

又难道不是为了解决问题吗

如果你冒了风险

说出了一顿情绪

然后给领导留下了不好的印象

对我得得个很得不偿失

是的

所以我觉得跟对不同的工头建立不同的方案是很有必要的

因为每个工头的特点不一样

有的工头特别讨厌告状的人

他一听你来说

他第一反应不是这个事儿

他会觉得你这个人怎么这样啊

我怎么背后说明坏话

我从小就讨厌李云忠这样的

你一看见

天哪

短云中来了

我不开心

那你都不想听这个事儿的

对吧

所以我觉得不一样

不是很庆幸啊

是麦麦没有成为这个工头

他要成为工头的话

估计就是每一个来反映出来

都是李云忠

对对对 天哪

这个世家族这么多云中

对对对

但是我觉得有一点就是很好

就是你可以跟领导在反映情况的时候

就说

我有些事情想跟你会

或者说有一些事情

就是你可以通过说事儿的方式

是是是

陈述事实

刚才小短总结挺好

三点吧

陈述事实

嗯嗯

听我们本期播客的同学来讲

你可以学到一点技巧

是的 对吧

其实我是觉得今天这一期是很职场的一个话

对的 对的啊

并且其中我们从管理者的角度来面对了反映情况啊

就我们这期的主题

所谓告状这件事情

你就会发现

说哦

在职场上

最重要的是你要去把这个问题解决

因为有再多的情绪

其实是没有人来给你吸收

这个

因为工作

工作上多多少少都会受到气嘛

最关键的是

你看

在我们这种外人眼里

你们那些事情

还被

还会被我们当成小故事四处散播

说的绘声绘色

对不对 是

所以就是当职场当中遇到了一些气的话

我觉得这是很正常的

但是要找到合适合理的方式

去帮自己也好

帮整个团队也好

解决掉 嗯 这种

关键是他的目的

就是你告状的目的是什么

嗯 我觉得

如果是为了

所有的事儿顺利进行

然后一切是朝着有益的方向更好的分量发展的话

那这个都是切实可行的

就不能成为告状

那就是正常的

而且我觉得今天麦琪给我们讲了一个东西

我觉得就是让我印象很深刻

就是你在就是告状的过程当中

你要表达你的诉求

你的解决问题是什么

就让我想到我们办公室有一位同事

最近在告状的时候呢

旁边的人听了半天

最后就问了他一句

你到底想干什么

对 是谁啊

这个意思对吗

你就讲半天你的

因为他就就疯狂的诉出自己的情绪

关键是 呃 我 我

像我们这种小工头呢

就是

就时间可能稍微富裕一点啊

但是你上面是老工头

富有的大工头

他时间很宝贵的

那他可能播出给你一点时间很不容易

那你就要想清楚

我在有限的时间内

怎么尽可能的表达干货

对的 对吧

达成诉求 对

你想清楚嘛

如果你第一次没有表达清楚

第二次再约他就难了

而且他也不愿意听了

他会觉得说这个人想不不清楚

对的 对 这是

是不是他还有问题呢

说不定他跟他

他下面大工头跟下面的小工头说了

你问那个谁是谁

怎么怎么走

哎 你 你自

自己去搞一搞

所以这个是

告状就是双刃剑啊

你是不是于与己己人

都不要搞得两败俱伤嘛

是的 是这个

这个逻辑

好的

今天上了一堂大师课啊

对 大师课哇

现在的大师师课

受益匪浅

欢迎大家一起聊了听君一席话

胜赌十年书

聊了过夺云中的故事

真的是

我牢牢记住了这个名字

李云昭

我的天哪 哇

现在李云宙肯定在疯狂的啊

不奇 真的

但这名儿挺好听的

挺好听对不对

好了

那我们今天的这期节目就是上了啊

谢谢大家

谢谢大家

下期见

拜拜拜拜