小人都有这五种特征,如果你碰到了,一定要小心!-文本歌词

小人都有这五种特征,如果你碰到了,一定要小心!-文本歌词

发行日期:

本字幕由TME AI技术生成

无论是在工作还是生活中

总难免会碰到一些小人

那我们怎么去判断对方是不是小人呢

今天给大家分享五种行为特征

这五种人基本上都是小人

一碰到就要小心了

最好离他们远远的

喜欢占便宜的人

这是小人最明显的特征

他们最喜欢占便宜

比如去朋友家玩

你买了些水果

一路拎过去

而对方方却什么都没买

快到门口了

这时他突然对你说

看你临这么久了

也挺辛苦的

我来帮你一下

然后一下子就抢过去了

你说这东西都是你买的

到快进门了就被他拿去了

而且至始至终都没提这东西是你买的

目的就是为了让别人误以为是他买的

这就是典型的爱占便宜的小人

表面上看起来对谁都很好

和谁都笑脸相因

但背地里却时刻算计着怎么占便宜

最好是得便宜宜能卖乖乖的

那在工作上也是这样

你跟他提提了一些自己好的想法

转转头就会跟导导反但如领导导认可这个想法

那这个功劳就是他的

如果领导不认可这个想法

他就会说

这都是你的想法

但有错

那都是他的

但有错就都是你的了

这种明头暗抢踩着你尚未的人

实在让人讨厌

喜欢跟你打小报告的人

比如他会私下偷偷跟你说

我们公司的李四

他对你有意见

他觉得你这个怎么样怎么样

你可千万不要觉得他是为了你好才告诉你这一切的

首先

你得明白

他今天能这么跟你打小报告

明天就能向别人打你的小报告

说你的坏话

其次

他跟你说这些话的目的是什么呢

不就是希你和别人闹矛盾吗

你们闹矛盾了

他就可以坐收渔翁之利了

居心叵测啊

最后

有些人对自己有意见不是很正常吗

我们在这个社会

不可能让所有人都喜欢的

做好自己不就行了吗

你这个小人不停的来挑拨了一件

实在可恶

所以

当碰到有人向你打小报告时

你就一定要多个心眼了

他这么做的目的是什么

他能得到什么好处

他到底是不是个小人呢

你都得考虑清楚

见风使舵的人看你在公司混得挺好

挺受领导器重

立马就过来讨好你

对你各种关怀

要是哪天你不被重用了

他立马销声匿迹

对你再也不闻不问

他不仅对你这是样的

对谁都是一样的

只要谁有权势

就能把他的马屁派上天

只要水一旦失事

那就看都不会看他一眼

赚钱固然重要

但我们不能为了赚钱而失去了自己的底线

对于喜欢见风使舵的人

你最好离他远一点

专挑公开场合挑你毛病的人

也总难免会有缺点

也总难免会犯错

而有些人

私下不跟你说

人总人多的时候

就公开指出你的缺点

指出你犯的错

还口口声声说是为了你好

如果你当众反驳他

还会让大家觉得你这个人怎么犯了错还不承认

还要抵赖呢

你说你心里难受不难受

对于这样的人

一次两次你就忍忍算了

但如果一直这样

你就要找个机会当众狠狠的跟他发一次飙

你老是这样说我干什么

然后扭头就走

让大家感觉到你已经被他欺负的不行了

人性都是欺软怕硬的

有时候面对小人硬气一点

让他知道你可不是好欺负的

下次他就不会再来找你麻烦了

喜欢挖别人隐私的人

每个人都有一些不希望别人知道的隐私

而这些小人呢

最喜欢收集整理隐私

然后把这些隐私津津有味的分享给别人

从而来得到满足感

这样的人是很让人讨厌的

所以

当当有人来跟你说其他的人一些隐私时

你可千万别兴致勃勃的加入进去啊

他今天能说别人

明天就能说你

你应该表现出一点兴趣都没有

淡淡的跟他说

这是人家自己的事

跟我们也没什么关系

最后 我想说

珍爱生命

远离小人

社会如江湖

职场如战场

这个没有硝烟的战场里

江湖中处处充满着算计

处处充满着流言

处处充满着欺骗

要想在其中生存发展

就必须既要懂得低头拉车

又要懂得抬头看路

只有这样

你才能立于不败之地

在这里

我推荐大家看看金峰写的职场避坑指南

淘宝京东有售

这本书能解决职场中的很多问题

内容有大谋略

也有小技巧

教你在轻松解决同时推介工作

同同事甩锅

同事打小报告

同事邀功等等棘手问题

让你在职场中会说话

会办事

会做人

用最小的付出换取最大的回报

你一定要看看