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不畏黑暗

敢于冒险

在现实生活中

我们会发觉

看着黑

但是走下去未必如此

往往走到黑暗近处的时候

就会发现

原来并不太黑

甚至根本就是亮的

一般人会这样认为

尝试的前提是冒险

美国人推崇冒险精神

认为做事情不可能有百分之百的把握

主张在稳重决策的同时

还必须有一点冒险精神

无疑

冒险能激发创新精神

拼搏精神

大大鼓舞人们的士气

这一点

我们可以从美国玛丽凯化妆品公司的创始人玛丽凯的奋斗故事中得到一些经验和启发

制造冒险气氛要从公司的最高领导做起

假如一家公司的总经理没有冒险精神

那么你很可能在该公司看不到冒险精神

这是一种自上而下

潜移默化的特点

总经理要是放手去让其他经理人员去冒险

或者同样会放手让自己手下的人员去冒险

这样

每一个经理在自己的范围内都是决策人

如果两名经理意见不一

上级经理则支持有能力做出决定的那位经理

当然

也有这样的时候

一位经理做出的决定最终被证明是错误的

在鼓励经理们冒险的公司中

这种情况是不可避免的

在玛丽凯化妆品公司

流行着一句最适用于公司经理们的格言

失败是成大事者之母

我认为

放手去让人们去冒险

并允许他们在冒险时犯错误

这一点十分重要

这是一条促进他们进步并富有创新精神的最好途径

我首次举办玛丽凯化妆品展销时砸了锅

我当时急于想证明可以在三五成群的女子中销售我们的护肤品

我希望自己举办的展销会大获成功

但是那天晚上

我总共只卖了一块五毛钱

离开展销地点后

我驱车拐过一个角落

扶在方向盘上哭了起来

那些人究竟怎么了

我问自己

他们为什么不买这种奇妙的护肤品

一阵恐惧掠过我的脑际

我的第一个反应便是怀疑自己在公司里的新冒险

我之所以忧心忡忡

是因为我把毕生的积蓄全部投入了公司

我对着镜子问自己

玛丽凯

你究竟错在哪里

这一问

却使我恍然大悟

我竟然从来没有想过请人订货

我忘记了向外发订货单

而只是指望那些女人会自动来买东西

你可以判定

我在第二次举行化妆品展销时

没有重犯上述的错误

是的

我失败了

而且几度忧心忡忡

但是分析了前因后果之后

我从失败中汲取了教训