本字幕由TME AI技术生成

职场中立足

老板不会告诉你的职场成功真相

这篇文章行走社会必备

建议你一定要看完

最好是收藏起来

才能少吃亏

少上当

少走弯路

一

没有不可替代的核心能力

没有能一锤定音的高层人脉

就不要和上级领导发生冲突

职场不占正义和道德

只占价值

谁对公司的价值更高

发生冲突的时候谁就无理

也能走遍天下

二

领导提拔你

从来不是看你的努力

勤劳

苦劳功劳都不如会劳

只为领导最在意最看重的事情劳心劳力

才能得到升职加薪

其他事情做的越多

收益越少

还越不讨好

三

真正的聪明人都是懂得在职场犀利的

你的能力和才华不要毫无保留的释放和展现

只会为你招来几度和利用

要懂得细水长流

关键时刻值得的人在全力以赴

才能让你的能力得到尊重和重视

四

好学生步入职场

最容易被有心人利用

好学生会被学生思维固化

认为埋头苦干自然能升职加薪

殊不知职场的利益需要靠自己争取

不要指望同事和直属领导为你的努力说话

证明他们和你都有潜在竞争关系

五

职场当中立足生存

你的能力和才华只有对公司和领导有用

并且能转化为他们所需的价值

才是你的竞争力

否则你就是十八般武艺精通

只要和公司领导的需求完全不匹配

对他们来说

你就是废物

六

想要在职场经营好和高层领导关系

不是勤勤恳恳低头做事就行的

你要眼观六路

看到对方需求中你能满足的地方

及时行动

要耳听八方

了解对方爱好私事中的痛点

精准定位解决

要把对方愚公于私的事情

都当做你自己最重要的事情来对待和操办

七

职场升职从来不需要满分的业务能力

但一定需要全局的职场思维

你的业务能力越来越无人可替代

职位就越无法向上提升

这个岗位

领导只放心你

所以想要升职

业务能力八是分即可

剩下的精力放在搞好和大领导的关系上

同时不要让同事拖你的后腿

八

职场中立足生存

请永远记住

你和领导的私交越好

越不能强求领导对你有求必应

大炮不是拿来打蚊子的

你的职场核心人脉要用在争取核心利益的时候

悟透这条道理

你才能收获最多的利益

九

大多数领导愿意提拔和提携的员工

要么是能助自己成就大业

要么是有自己的影子

业务能力强

又不是领导的自己人

就只能是领导眼里的工具人

挥之则来

呼之则去

只有一心能成就领导

和领导风格类似的

才能得到赏识

十

曾国藩说过

这个世界上

真正决定成败的

绝不在高处

而在洼处

绝不在龙处

而在平处

全看人能不能在棘手之处耐得住烦

只有内核稳定的人

才能在职场的暗流涌动中岿然不动

社会如江湖

职场如战场

这个没有硝烟的战场里

江湖中处处充满着算计

处处充满着流言

嗯

处处充满着欺骗

要想在其中生存发展

就必须既要懂得低头拉车

又要懂得抬头看路

只有这样

你才能立于不败之地

在这里

我推荐大家看看金峰写的职场避坑指南

淘宝

京东有售

这本书能解决职场中的很多问题

内容有大谋略

也有小技巧

教你在轻松解决同事推卸工作同时甩锅

同时打小报告同时邀功等时棘手问题

让你在职场中会说话

会办事

会做人

用最小的付出换取最大的回报

你一定要看看