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金峰有一次与粉丝聊天时

曾经分享这么一个故事

金峰在政府某单位上班

他们单位有一位年轻人特别会接话

当金峰给他安排某项工作时

这位年轻人是这样做的

比如说

金峰把PPT发给你了

麻烦你有空的时候帮我优化一下

这位年轻人会回复说

收到 金主任

要不等你有空的时候召见一下我

吩咐一下您想要的效果

我尽力而为

年轻人主动要求见面跟领导沟通

既体现了对领导的重视

也顺便制造了跟领导见面加深感情的机会

要知道树怕包皮

人怕见面

与领导见面多了

领导对年轻人印象就深了

金峰与年轻人沟通交流完之后

年轻人会说

金主任

您看您需要我什么时候完成

金峰解释说

这件事情不是特别着急

我想想周汇报时要用

年轻人则会说

好的 金主任

这件事情我尽力往前赶

近期我们部门还有几项着急的任务

但是好在最近不用出差

这几件事情齐头并进

争取让您满意

所谓世事洞察皆学问

人情练达及文章

在人际交往中

很多人因为不够圆滑

不会说话

虽然他们做了不少工作

但是不受领导待见

一直都没有被提拔

求人办事也没有人伸出援手

就是因为他们不懂得人情世故

不懂得抬头看路

在这里

我推荐大家看看金峰写的职场避坑指南

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这本书能解决职场中的很多问题

内容有大谋略也有小技巧

教你在轻松解决同事避卸工作

同事甩锅

同事打小报告

同事邀功等等棘手问题

让你在职场中会说话

会办事

会做人

用最小的付出换取最大的回报

你一定要看看