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围城里面有一段经典的话
婚姻是一座围城
城外的人想进去
城里的人想出来
很多人把体制内外比作城内外
调侃称
体制外的想进去
体制内的人想出来
不管是婚姻还是体制
外面的人总是向往外面的
里面的人也会向往外面的
外面的之所以向往里面的
是因为舒服和没有进去的无限想象
憧憬里面的美好
进去后又想出去的人
主要是经历了里面的心酸和不易
又向往外面的自由
有人之所以进去后不想再出去
是因为出去后会付出代价
如果出去后变得更好
这个代价可以忽略
不管是婚姻还是体制
都可以果断放弃
反之
宁愿忍受也要坚持
但有一个不争的事实是
尽了体制的人
嗯
不是人人都过着光鲜亮丽的生活
大多数人过着普通的日子
也在经历着不被别人理解的一些难处
尤其是普通家庭出身的人
在这个特殊的职场上
很多事情都难以实现
比如一升迁
多数普通家庭的孩子进入体制内
在接人待物
为人处事方面真的是放不开
但在自尊心方面却很敏感
虽然懂得埋头苦
却不懂得展现自己
经营关系
不善于和上级和领导相处
更不擅长耳听八方眼观六路
即便有升迁机会
也会因为没有机会和渠道提前得到消息
或者因为没有外人提携推荐而错失良机
普通人的职业生涯
如果遇不到一个实人用人的好领导
很难通过个人努力被直接提拔升迁
有的即使通过努力被提拔到中层或者副职
但大多数会在中层或者副职岗位上止步
根本无法再前进一步
当然了
任何事都有个例
也有那么一小部分普通家庭的子女
智商高
情商更高
工作能力强
与人交往的能力更强
这类人特别适合体制内的工作
简直就是为官而生
天生有福或领导的能力
也有驾驭领导岗位的能力
二
调动
普通家庭的子女考进体制内
如果一直本本分分
遇不到好的机遇
大概率在一个单位一干就是很多年
很有可能一干就是一辈子
很多人在某个单位某个岗位干的不顺心
看不到任何希望
甚至危机四伏
干着痛苦
辞职不舍
却无法改变自己的现状
如果想改变现状
要么抓住机遇
通过努力参加上级单位的遴选
换单位换岗位
但遴选的机会很少
难度也大
受年龄 学历
专业的制约
要么通过提拔任用
换个单位
这个难度同样大
也受年龄
机遇 人脉
背景方方面面因素的制约
要么通过婚姻价格
或者取个有家庭背景的人
通过婚姻改变现状
这个更难
受个人条件
家庭条件的制约
所以
很多异地考公的普通家庭子女
考到偏远县城
偏远乡镇的岗位
不管是想换个单位
还是想进城
都特别难
三 发财
不管是普通家庭的子女
还是领导干部的子女
甚至豪门家庭的子女
从考试录用体制内报道那天起
每个人的工资待遇都会根据个人的学历和录用岗位额定下来
公务员和事边分别有一套严格的定薪和增资系统
谁也别想多套一分钱
工资系统非常正规
每年的考核和增资都有一套严格的流程
从填报到审核再到审批
再到发放
都有专人负责
做不得一点假
该发的一分不会少
只要是正式录用的人员
每年都要年初预算
逐月发放
如果没有预算到中途假人增加预算
审批手续更加麻烦
但是文件里规定
给每个人该发的一分也不会被克扣
不该罚的钱
一分钱也不能发
比如加班费
值班费
各种补助补贴
自从取消了加班费和值班费以后
如果发现那个单位私自退放
领导会被追责处分
领取的人会被要求全额退款
有些地方发正常工资之外的十三薪
考核奖励
必须要经过各级审批
根据当地当年的经济状况发放
如果没有按照要求
不发或者罚了
都会被追责
十三薪一般是个人的基本工资
不包括任何进补贴
了解体制内工资系统的人都知道
如果没有其他的进补贴
每个人的基本工资是很低的
少的一两千元
大多数人两三千
三四千
考核奖励则是根据当地经济状况发的
各地不等
好的地区每年可能上万
差的地区每年仅仅发一两千元
两三千元
五六千元
经济差的县市几乎没有发过过十三星或者考核奖励
极大多数体制内人员的岗位和从事的工作都是无职无权
和权钱不沾边的
级别也是呈金字塔状排列的
有钱有权的一个单位就那么几个
甚至一两个庞大的工作人员队伍
都在干着普普通通的工作
领着普普通通的薪水
自从巡视巡查制度严格执行以后
各单位的财务制度规范的
一毛钱也不能乱支
谁知谁负责
谁签字
谁担责任
一旦被查出来
轻则处分
重则判刑
体制外的人都在好奇体制内神秘的收入
似乎只要迈进体制内就能发财
却不知体制内有着严格的管理体系
非常严格的监察和审计制度
进入体制内的人有着诸多的条条框框约束
不能做生意
不能经营企业
很多普通家庭出来的人想从事第二职业补贴家用
但这是不被允许的
稍不注意便会违规
体制内的人要想做生意或通过其他遇到挣钱发财
过大富大贵的日子
几乎不可能
除非你铤而走险
向组织隐瞒
但一经被发现
是要承担相应后果的
所以才会有这样一句话
想发财就别进体制
进了体制就别想发财
当然了
任何体制和制度都有漏洞和不足
也会有一部分在重要岗位的人便捷或堕落
利用手中权力铤而走险
怀着侥幸心理贪腐发财
这样的人终究活得提心吊胆
整天噩梦不断
不知道哪一天会付出代价
四
鱼和熊掌不可兼得
每个职业都有其优缺点
体制内最大的优点是人员的稳定性
职业的稳定性
收入的稳定性
体制内人员是国家保证国家机器正常运转的一颗颗螺丝钉
也是落实国家政策的有力保障
更是为人民群种从生到死提供各种服务工作的勤务员
如果每个岗位的人员频繁变动
随意更换
会给一个地方甚至整个社会造成混乱不堪的局面
也不利于国家机密的保护
所以录用的人员在思想品德
政治方面要求较高
进入岗位后更会不断的加强思想正学习教育
保证每个工作人员思想纯洁
政治可靠
一旦录用
如果没有造成大的工作失误或者违纪违法
一般不会随意开除
这也是很多人看重体制内工作的原因
而作为体制内的每个工作人员
一定要珍惜国家给大家提供的这份稳定的职业
稳定的收入
即使在升迁
调动
待遇方面实现不了个人需求
也要保持平和心态
经受得了就好好干
经受不了就辞职另谋高就
而那些被组织培养进入重要岗位
走上领导岗位的人
更要不忘初心
保持清醒头脑
不要把组织和人民群众赋予的权利当成为自己谋利的工具
处住手莫伸职
手如被抓
社会如战场
社会如战场
这个没有硝烟的战场里
江湖中处处充满着算计
处处充满着流计
处处充满着气片
要想在其中生存发展
就必须既要懂得低头拉车
又要懂得抬头看路
只有这样
你才能立于不败之地
在这里
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